Эмоциональный интеллект способствует налаживанию отношений и построению сильных отношений, что, как показывают исследования, определяет показатель удовлетворенности рабочей средой.
Доказательства того, что эмоциональный интеллект, важен для работы:
1. Эмоциональный интеллект становится определяющим фактором в становлении корпоративной культуры.
2. Проявление эмоционального интеллекта упрощает процесс установления связей на рабочем месте и построения крепких взаимоотношений между сотрудниками.
3. Эмоциональный интеллект позволяет предугадать и предотвратить выгорание на рабочем месте.