Длинные праздничные выходные у россиян с пятидневным графиком продлятся до 8 января. Соответственно, первую неделю нового года они будут отдыхать. Но и вторая не богата на рабочие дни — их там всего два: 9 и 10 января. А так как это четверг и пятница, дальше снова начнутся выходные.
От потери в деньгах из-за длинных выходных работающих с окладом защищает статья 112 Трудового кодекса «Нерабочие праздничные дни».
Согласно ей, нерабочие праздничные дни не влияют на размер оклада, сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Даже если их 8, как в нынешнем январе.
Если же у сотрудника сдельная или почасовая оплата труда, её размер на фоне праздников может измениться. Сколько он получит, зависит от того, какой объём работы выполнит либо сколько часов в сумме в месяц отработает.
«Но таким работникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они будут работать», — объяснил юрист «Известиям».
Сумма рассчитывается по внутренним документам организации. Но за работу в нерабочие праздничные дни должны заплатить в двойном размере.
Не исключено, что в будущем к январским каникулам денег у россиян станет ещё больше. Депутаты Госдумы, например, предлагают сделать обязательной под Новый год 13-ю зарплату.
Читайте также:
Когда выгоднее всего идти в отпуск в 2025 году? Юрист назвала 5 вариантов
Когда нужно вызывать скорую при похмелье и как помочь до её приезда? Объяснил врач
Как поставить цели на новый год так, чтобы наконец их достичь? Вот 6 шагов, которые вам помогут
На новогодних каникулах можно столкнуться с «праздничным джетлагом». Что это такое и как уберечься
Что такое семейная ипотека и как её получить в 2025 году. Простыми словами