.jpg)
В Москве начала работу образовательная цифровая платформа «ИДПО. Знания» для работников соцучреждений. Ее запустил Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО). С помощью этой площадки обучение онлайн смогут пройти более 40 тысяч человек.
«Наша цель — сделать образование современным и доступным для каждого сотрудника социальной сферы. Все программы института — их сейчас более 80 — будут интегрированы в систему цифровой платформы. Мы изучили свыше 10 систем для дистанционного обучения. Один из главных критериев при выборе платформы — простота использования. Интерфейс должен быть интуитивно понятен для каждого пользователя. Это касается как участников обучения, так и преподавателей», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения.
По ее словам, у каждого специалиста будет свой личный кабинет, где можно отслеживать пройденные курсы, получать обратную связь от преподавателей и записываться на обучение, а также смотреть записи трансляций мероприятий.
Цифровые технологии позволяют сделать обучение непрерывным и доступным: получать новые знания можно будет в любом удобном месте.
Новую систему протестировала пилотная группа из двух тысяч слушателей. У каждого из них был свой сценарий прохождения обучающего курса, участники выявляли и фиксировали элементы программы, где требуется доработка. На основе полученных отзывов команда ИДПО смогла создать качественную цифровую систему.
Сегодня на «ИДПО. Знания» пользователи могут пройти опросы целевых аудиторий, получить доступ к конспектам лекций и видеозаписям, образовательным программам и курсам, таким как «Департамент добрых дел», «Возрастной кризис у ребенка: как определить и преодолеть», «Мой социальный центр — территория ЗОЖ», «Охрана труда для руководителей и специалистов».
Свои образовательные программы на «ИДПО. Знания» смогут размещать любые учреждения социальной сферы, которые проводят обучение для сотрудников. В ИДПО готовы оказать техническую и методическую поддержку. Поэтому платформа становится объединяющим инструментом для всей социальной сферы.
Дистанционные программы созданы с учетом современных подходов в педагогическом дизайне, чтобы пользователь был интегрирован в процесс обучения. Материал представлен в виде коротких текстов, видеороликов и игр. Проверочные задания также разнообразны — от общих форумов до индивидуальных консультаций с преподавателями.
В ближайшее время платформа будет доступна в мобильном приложении, что сделает процесс обучения еще более удобным.
Институт дополнительного профобразования реализует образовательные программы и оказывает консалтинговые услуги для организаций, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения.