Трехдневная рабочая неделя станет возможной благодаря искусственному интеллекту — сказал основатель Microsoft Билл Гейтс в подкасте Тревора Ноа «What Now?».
На фоне опасений, что человечеству будет трудно конкурировать с компьютерами, что приведет к массовой безработице, Гейтс предсказывает утопический мир, в котором «машины смогут производить еду и все остальное, и нам не придется так много работать».
В краткосрочной перспективе прирост производительности, который вы получите от ИИ, будет очень впечатляющим, — сказал Гейтс.
И если в конечном итоге вы получите общество, в котором вам придется работать только три дня в неделю, это, вероятно, нормально.
Похожих взглядов придерживается глава JPMorgan Джейми Даймон. Недавно он говорил, что у следующего поколения работников будет 3,5-дневная рабочая неделя и они доживут до 100 лет благодаря технологиям.
Даже владелец Tesla и X Илон Маск — ярый сторонник ненормированного рабочего дня — считает, что ИИ вообще устранит необходимость работать и создаст «всеобщий высокий доход».
«Вы можете выйти на работу для личного удовольствия. Но ИИ может все», — сказал Маск премьер-министру Великобритании Риши Сунаку на британском саммите по безопасности ИИ.
В то же время инвестиционный банк Goldman Sachs подсчитал, что в ближайшие годы ИИ может заменить эквивалент 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью во всем мире.
Генеральный директор IBM Арвинд Кришна предсказал, что рабочие места «белых воротничков» будут автоматизированы в первую очередь, но добавляет, что это не означает, что люди останутся без работы. «Люди путают производительность с сокращением рабочих мест», — сказал он на конференции Fortune CEO Initiative.
В качестве примера он указывает на рабочие места, созданные благодаря изобретению Интернета. «В 1995 году никто не думал, что веб-дизайнеров будет пять миллионов — они есть», — сказал Кришна.
Однако не все лидеры с этим согласны. «Если вы получаете повышение производительности за счет существующей рабочей силы, вам понадобится меньше работников». Об этом агентству Bloomberg сообщил Карл Эшенбах, генеральный директор Workday.
Генеральный директор индийской компании Duukan Суумит Шах доказал это на практике, уволив 90% своей рабочей силы и заменив их искусственным интеллектом.
Гейтс предсказывает, что более короткая неделя еще впереди, но некоторые уже наслаждаются ею. Создатель America’s Got Talent Саймон Коуэлл недавно заявил, что перестал работать по пятницам, потому что это «бессмысленно», а крупные работодатели, такие как Samsung, начали предоставлять сотрудникам одну выходную пятницу в месяц.
В Исландии, где четырехдневная рабочая неделя была опробована в период с 2015 по 2019 год, работники, представленные профсоюзами — около 90% рабочей силы — теперь добились права требовать сокращенной рабочей недели.
Аналогичным образом, в 2021 году ежегодные руководящие принципы экономической политики правительства Японии включали рекомендацию компаниям разрешить сотрудникам выбрать четырехдневную рабочую неделю.