В Минтруде сообщили, что соответствующий закон в Госдуму внесут до конца весенней сессии. При этом эксперты уверены, что спешить с отказом от бумажных трудовых пока не стоит. По их мнению, не все предприятия малого бизнеса готовы к работе с цифровыми, пишет газета «Известия».
Сообщается, что в тестовом режиме электронные трудовые будут действовать в течение 2020 года.С 1 января следующего года работодатели начнут передавать сведения о работнике в информационную систему ПФР. С 2021 года норма станет обязательной для всех.
News.ru ранее писал о том, что с принятием нового закона работодатели смогут вести кадровые документы в электронном виде, не дублируя их на бумажном носителе.