.jpg)
Москва — один из регионов с самым низким уровнем безработицы (0,4 процента) и напряженности на рынке труда (0,3 процента). Такие данные опубликовала Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
С 2019 года в столице началась модернизация городской системы занятости населения. Главная задача — отказ от устаревших подходов к трудоустройству в пользу индивидуальной помощи каждому соискателю. Для этого в столице внедрили новую инфраструктурную модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры занятости "Моя работа" и специализированный центр занятости "Моя карьера".
В 47 территориальных службах занятости, которые переехали в центры госуслуг "Мои документы" предоставляют базовые услуги по трудоустройству: сотрудники помогают составить резюме, подбирают вакансии из базы данных, присваивают статус безработного и оформляют выплату пособий. В настоящий момент около 63 тысяч человек обратились к специалистам службы занятости в офисах "Мои документы".
В апреле этого года был открыт первый флагманский центр "Моя работа". В нем внедрены новые форматы работы службы занятости. Например, проведение комплексной оценки сотрудников, стажировок и практик, предоставление возможности слабозащищенным категориям граждан познакомиться с новой компанией и увидеть работу изнутри. Сейчас в базе данных "Моей работы" около 100 тысяч вакансий. До конца года будет открыто еще три таких центра с расширенным комплексом услуг для соискателей.
Для повышения эффективности трудоустройства отдельных категорий граждан в июне открылся центр "Моя карьера". Его специализация — построение и развитие карьеры молодых специалистов, людей предпенсионного возраста, людей с инвалидностью, мам с детьми и женщин в декрете.
Ежедневно около 80 специалистов — карьерных консультантов, психологов, тренеров — помогают горожанам найти работу. Посещать программы ГБУ "Моя карьера" жители Москвы могут бесплатно.
За четыре месяца центры "Моя работа" и "Моя карьера" помогли трудоустроить более 22,5 тысячи человек.
Рынок труда в Москве предлагает большое количество вакансий. Их основная часть — в организациях, относящихся к сферам строительства, транспорта, торговли, государственного управления и административной деятельности.
В 2018 году благодаря службе занятости работу нашли 51 089 человек. Большая часть из них — москвичи в возрасте от 18 до 24 лет и от 30 до 44 лет.