Согласно исследованию сервиса, наиболее популярными вопросами на собеседовании стали об опыте работы (14% респондентов), причине увольнения с предыдущего места работы и личные достижения (6%), о достоинствах и недостатках (5%), целях и мечтах (4%), сообщает RT.
Также 4% потенциальных работодателей спрашивают на собеседовании о желаемом уровне зарплаты, идеальном месте работы и причинах выбора компании, на должность в которой претендует человек.
Кроме того, около 3% могут спросить о нелюбимых и любимых должностных обязанностях, рассказать о себе, а также о том, что кандидат ожидает получить от нового места работы.
Лишь немногие (2%) просят рассказать об увлечениях и хобби, допущенных ошибках на предыдущих местах работы, а также построить модель необычной или сложной ситуации на работе.
Как писал NEWS.ru ранее, эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии на удалёнке. Среди лидеров оказались: главный по сториз в компании — производителе смартфонов, инженер автоматизированного тестирования и менеджер по подбору персонала.