Образовательный проект для будущих врачей «Школа профессионального роста» начинает набор учеников на шестой поток. Прием заявок идет на сайте Департамента здравоохранения города Москвы. Он продлится до 10 ноября 2022 года, а само обучение начнется в январе 2023-го.
«“Школа профессионального роста” — это уникальный проект в системе столичного здравоохранения и отличная площадка для начала карьеры молодых специалистов. Школа работает уже пять лет, и за это время в городские больницы и поликлиники было трудоустроено около 350 ее выпускников. В настоящее время идет набор на шестой поток. Участие в “Школе профессионального роста” даст возможность будущим врачам приобрести практические навыки применительно к работе в столичных медицинских организациях, познакомиться с коллективом на будущем месте работы, а также получить гарантию трудоустройства после завершения обучения», — рассказала Елена Ефремова, заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.
Обучение в рамках нового набора проведут по таким врачебным специальностям, как лечебное дело, педиатрия, терапия, анестезиология-реаниматология, общая врачебная практика, онкология и другие.
Проект «Школа профессионального роста» направлен на повышение уровня профессиональной подготовки выпускников медицинских вузов, а также адаптацию к работе в системе столичного здравоохранения в период их обучения.
Программа рассчитана на полгода и включает в себя 440 часов теоретических и практических занятий, а также стажировки, которые займут большую часть времени. Участники также получат возможность отработать навыки с использованием новейшего симуляционного оборудования на площадке Кадрового центра Депздрава.
Участие в проекте «Школа профессионального роста» проходит без отрыва от основной учебы в вузе. На протяжении всего периода обучения выплачивается ежемесячная стипендия в размере 25 тысяч рублей. Будущие врачи пройдут стажировки в медицинских организациях Департамента здравоохранения города Москвы. За каждым учеником будет закреплен наставник из числа опытных врачей.
Участие в проекте и прохождение стажировок гарантирует молодым специалистам трудоустройство на два года в медицинских организациях Москвы. В общей сложности будущих врачей готовы принять на работу 50 больниц и поликлиник столицы.
«Школа профессионального роста» работает с 2018 года и выпустила уже пять учебных потоков. Проект стал лауреатом XVIII премии города Москвы в области медицины.
Чтобы попасть на учебу, необходимо подать заявку онлайн. После этого кандидаты проходят внутривузовский отбор, собеседования с главными внештатными специалистами Департамента здравоохранения и главными врачами больниц и поликлиник, в которых будут проходить стажировки. Распределение в медицинские организации происходит на основании имеющихся вакансий с учетом пожеланий участников по месту будущего трудоустройства.
Узнать полную информацию о проекте и подать заявку можно по ссылке.